高度重视，精心组织。为作好本次培训，让新旧员工充分了解公司管理制度、融入公司企业文化、提高团队的团结协作能力和增强个人素质。众平江西分公司行政部进行了周密的策划和安排。本次集中培训为期两天，培训内容涉及公司发展史、组织架构、公司制度与企业文化、日常办公礼仪等多个方面。公司外聘了优秀的礼仪培训师--卢珅老师担任此次培训的主讲老师。卢老师深入浅出的讲授为新员工快速融入公司环境的过程中注入了动力和信心，为即将开始的“新”生活奠定了基础。培训结束后，行政部对所有参训员工进行了闭卷考试和考试成绩分析，以考核此次培训取得的效果。

　　新老互动，分享经验。众平公司不仅重视人才的培养，同时也重视每个员工的个人礼仪涵养培训。俗话说：“授人以鱼，不如授人以渔”。公司管理制度及办公礼仪培训是员工逐渐熟悉、适应组织环境，准确定位自己角色、充分发挥自己才能、增强主动工作意识与个人涵养的一个重要引导。为了缓解新老员工们之间的紧张和生疏，卢老师为大家安排了互动小游戏，通过游戏，使大家的学习与交流变得轻松自在，促进了同事间的相互了解，使大家更加期待接下来的授课。卢老师还从个人仪态、着装、待人接物等三个方面幽默风趣的阐述了办公礼仪的重要性。通过图文并茂的PPT展示，让大家对平时不以为意的办公礼仪有了一个全新的认识与提升。

　　扬帆起航，努力前行。聆听时间箭步如飞的脚步声，倾听未来嘹亮的呼唤声;放舟智慧的海洋，收获硕果累累的喜悦。此次培训受到了新老员工的热情欢迎与好评。大家纷纷表示“做事先做人，守法先懂礼”是公司企业文化的主线。众平公司为广大员工提供了施展才华的广阔舞台，相信全体员工通过自己的辛勤劳动和智慧，都能在评估的舞台上谱写出自己最满意的乐章。